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Psychologie de la relation · écoute · musique Le volet artistique →
L’Oreille du Psy

Les leçons

L’écoute dans tous ses états : les cours de Pascal Rivière, formateur en psychopédagogie

Le cours

Mécanismes de la Relation Humaine

Comprendre, communiquer et résoudre les conflits

Ce site est un espace dédié à l'exploration des interactions humaines et des systèmes écologiques dans lesquels nous vivons. Il vise à sensibiliser les visiteurs à la complexité des relations humaines et à leur fournir des outils pour naviguer efficacement dans ces systèmes.

Le plusieurs objectifs sont en perspective :

1- Proposer des notions en psychologie de la relation et communication, ainsi qu'en mécanismes de la relation humaine.
2- Rassembler et organiser divers matériaux pédagogiques et conceptuels accumulés tout au long de sa carrière, tels que des idées, textes, vidéos, diaporamas et notes de cours.
3- Offrir aux étudiants et aux personnes souhaitant se former un support clair, structuré et constamment mis à jour.
4- Partager ma pensée avec un public plus large, comme dans la publication d'un livre.

Pascal Rivière, formateur en psychopédagogie.

« Comprendre est une joie et connaître, une condition nécessaire à la survie » (Carl Sagan, Cosmos)

Sommaire

42 leçons et 36 fiches de la grille d’analyse

Présentation

  1. Présentation du grand jeu des relations humaines
  2. Tout est interactions

Niveau 1.1. : Les mécanismes

  1. En bref
  2. Les éléments, systèmes et algorithmes dans la nature en général
  3. Chez l’homme en particulier (Les algorithmes innés et acquis puis les neurones miroirs)
  4. Chez l'homme en particulier (Les algorithmes lents et rapides et les automatismes du cerveau)
  5. Compétition vs coopération

Niveau 1.2. : Les enjeux

  1. L’économie des besoins (Partie 1 : Introduction)
  2. L’économie des besoins (Partie 2 : Les cercles vicieux ou vertueux se tissent)
  3. L’économie des besoins (Partie 3 : Les enjeux de la confiance)
  4. Communication et relation

Niveau 1.3. : Comprendre le conflit

  1. La résolution de problème
  2. Le conflit - Le processus
  3. Le conflit - Le stress
  4. Le conflit - Les émotions
  5. Synthèse du processus
  6. Le triangle dramatique ou de Karpman
  7. Théorie du chaos et conflits dans les systèmes et entre les systèmes

Niveau 1.4. : Analyser le conflit

  1. Guide pratique pour une gestion des conflits
  2. Grille complète

Niveau 2 : Les outils pour gérer le conflit

  1. Introduction aux outils de gestion des conflits - Ordinogramme d'une gestion de conflit
  2. La force dans la gestion des conflits - La directivité ou l’épreuve de force
  3. La communication constructive dans la gestion des conflits - Pour une communication constructive
  4. Une brève histoire de l'écoute - Evolution du concept à travers le temps
  5. Introduction à l'art de l'écoute active - Qu'est-ce que l'écoute ?
  6. Introduction à l'écoute active intégrée
  7. L'importance de l'empathie dans l'écoute - Quand l’empathie en pâtit !
  8. La clarification dans l'écoute active
  9. Synthèse de l'écoute active intégrée
  10. L'écoute active maïeutique - Pour une écoute active intégrée et maïeutique
  11. Le message « JE » et la négociation
  12. La médiation
  13. Les outils pour les conflits avec et chez les enfants

Niveau 3 : Approfondissement de l’approche systémique

  1. Cybernétique : Les patterns
  2. Cybernétique : Les 5 axiomes de la communication selon Watzlawick
  3. Cybernétique : Linéarité, circularité et ponctuation
  4. Cybernétique : Les lois des systèmes
  5. Dialectique : Réciprocité, relations, structures verticales et horizontales
  6. Question de points de vue (1)
  7. Question de points de vue (2)
  8. Question de points de vue (3)
  9. Question de points de vue (4)

Documents du cours